弁護士の仕事(仕事依頼)

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2012年01月24日 19時54分

弁護士の仕事

弁護士の仕事について意見を求めます。

弁護士は刑事裁判において被告を弁護する役割を担います。
例えば殺人事件裁判の弁護業務において、被告が犯人（犯人が弁護士に真実を話したとします）であるが、弁護次第では無実にできる可能性があるとします。

この時、弁護士は被告が無実を求めたいと裁判方針を求めたときにどう弁護するのでしょうか？
仮に無実となったあかつきには多額の成功報酬を約束された場合や、前払いを受けたときに、仕事と割りきって無実を勝ちとる弁護をするものなのでしょうか？

このようなことがあるとすれば、弁護士は被告人の利益のために真実を隠蔽することになります。

この他民事裁判でも同じことがありえないでしょうか？
あるとすれば弁護士は報酬や何らかの利益のために真実を隠し、依頼人の勝訴を求めるマシーンになります。

フリーランスへの別発注

フリーランスのプログラマーへある法人が依頼を出しました。
「サイトでこういう不具合が出ているから直して欲しい」
「こういう追加機能を実装して欲しい」
という仕事をフリーランスが行い、依頼元へ結果を確認してもらったとします。

そこで、
「新たにこういう不具合が出ている」
と言われてフリーランスが原因を突き止め、修正を施したところ予想通りに問題は解決されフリーランスが思っていたとおりの原因だった事が確かめられました。

しかし、その不具合の原因はそのフリーランスの行ったカスタマイズが原因ではなく、フリーランスが手を加える前から存在していたものだったり、第三者が原因のものでした。

フリーランス「他人が原因なので別件として見積もりたい」
依頼元「サービスでやっていただきありがとうございます。その件についてお金を払う合意はしていません。」

という事態になりました。
このとき、フリーランスは本来やる必要のない仕事をやらされてしまっています。
これを悪用すれば１件の不具合修正依頼で何十件でもやらせる事が可能になります。
しかし、依頼元は事前にその件についてお金を払う合意をしていません。

問題を修正できて初めて思っていた原因であっていたという事がわかるので、
別件であることが確かめられるのは仕事が完了した後ということになります。

この場合、どう解決されるべきでしょうか？

どう対応すればいいのか？？人の仕事の整理作業を依頼してくる上司

私のいる課には上司Ａと担当者Ａと自分（Ｂ）の３人です。
また、担当者Ａの方が私より格上です。
担当者Ａが○○の仕事、私が別の仕事をやっていて
はっきりと周りにもその仕事の分けは認識されている状態です。
ただ、担当者Ａはマイペースであり、遅くまで仕事をしたり
するような性格です。また、人に仕事をとられるのは嫌がります。
それに比べ私は、時間内に終わらせて帰ってしまうような感じ
です。
年度末に近づき書類の整理をしていかなければいけない時期
なのですが、担当者Ａが抱えている○○という仕事の書類の
整理が出来ていない様な感じで、２週間ほど前に担当者Ａがいないときに
上司Ａが私に対しその書類整理をやれと言ってきました。
その時はあまり波風をたてないように、曖昧な感じで返事を
していました。
しかし、昨日になりまた私に対し、どうなったんだ？という
ような事を言ってくるので、担当者Ａに対し、その上司Ａに
聞こえるように、○○のどれを整理すればいいですか？
資料はどこにありますか？などを聞きました。
そうしたところ、やはり予想通り担当者Ａは「何でBがやるの？」
「え？どういうこと？」というような事を言ってきました。
流石に上司Ａのいる前でその話をしたことで、上司Ａと担当者Ａが
あーだこーだ話出したのですが、結局担当者Ａがやるような
感じ（？）だったのか曖昧な感じで話が終わりました。
また、上司Ａは私に言ってくる可能性があるのですが、こういった
状態でお互いに対してどういう風に対応していくのが一番良い
と思われますでしょうか？
よろしくお願いします。

単発バイト。登録したのに仕事が来ない

レストランやお弁当工場など、アルバイトの面接を受けたがどれも落ち、ここで相談したら「単発バイトはどうか」とアドバイスを受けたので先週の月曜に人材派遣会社で登録してきました。
しかし、平日は毎日希望しているのに一回も仕事が着ません。
男性や経験者ばかり仕事の依頼が来ているようです。
お盆明けぐらいから女性のアルバイトは急激に減ったと言っていました。
人材派遣会社はどこもこんな風なんでしょうか？
人材派遣会社の単発バイトを希望して経験した方、どのくらい待ったら仕事が着たのか教えてください。（特に女性の方）
２０日ごろに夏休みは終わってしまいますが、私に仕事が来る望みは薄いと思われますか?
また、登録会で「この人印象悪い」と思われたら嘘をついてでも仕事を与えないようにするということはありますか？

下請け業者から仕事を伝票だけでも通して欲しいと依頼を受けましたが不正行為でしょうか？

仕事上の質問です。　　　　　　　　　　　　　　
A社にB社等で行う仕事を伝票だけでも通して欲しいと依頼を受けました。
A社は、受注に至らなかった案件でも非常に協力的で、仕事の進行もしっかりしているのですが、単価・納期的に他社に負けてしまい、取引金額が減っており、助けてあげたい気持ちもございます。
発注元である私は循環取引？等の不正行為になるのでお断りした方がよろしいのでしょうか？
A社とは今後も円滑に取引をしていきたいのですが、
適切な対応が判らずご意見お聞かせ願います。

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